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    想进央国企工作，却对招聘时间一头雾水？什么时候投递简历最合适？一年到底有几次招聘机会？别着急，这篇文章将为你详细梳理央国企的招聘时间规律，让你精准把握每一次求职机遇。 秋招：规模最大的年度招聘盛宴 秋招堪称央国企招聘的 “重头戏”，一般从每年 9 月正式拉开帷幕，一直持续
  • 哪个求职网站（app）最靠谱？ - 知乎
    现在招聘网站也挺多，不同的招聘网站用户人群也不一样，所以要选择适合你的招聘网站投递简历才能找到好工作。 下面的的表格是排名前10的招聘类APP。
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    本人211本科985硕士，前段时间收到新凯来校招的offer，研发岗，正在纠结不知道要不要去。看到网上对新凯…
  • 现有人力资源部门的分工：六大模块、三支柱、六大模块 三支柱
    目前的企业中三支柱使用较多的分类类型： ①COE大多是按照 传统六大模块设置coe，比如招聘coe、培训coe等，同时也会在六大模块基础之上进行变形； ②HRBP大多是在 六大模块 的基础上进行 复合的BP团队。
  • 几种招聘软件，谁更靠谱？ - 知乎
    几种招聘软件，谁更靠谱？ HR心中首选的招聘平台：智联招聘！ 其实我们HR经常会在私下讨论： “这么多招聘软件，哪个用起来好用？ ” 关于这个问题，我把身边几个HR朋友都说好用的软件做了一个整理，并列出了它们的优缺点，希望能够帮到大家~~ 1、51job
  • 什么时间是招聘的黄金期？ - 知乎
    招聘的黄金期通常集中在 每年的3月和9月 ，这两个时间段被称为“金三银四”和“金九银十”。 1 3月和4月 ：春节后是企业用工需求的高峰期，也是劳动者求职的黄金时段。 许多企业在春节后开始新的生产周期，需要补充大量劳动力。
  • 现在很多企业挂的招聘职位，一挂半年，真的招人吗？还是骗方案的？怎么有效分辨？ - 知乎
    4、某些岗位是短期用于招聘，长期用于广告的行为。 在很多招聘软件首页，我们会看到长期挂着某些大企业的招聘信息。 事实上，这是不单纯是招聘，更是一种广告形式。 相对于动辄几十万的昂贵广告费来说，一年几万块钱的首页广告位显得非常良心。
  • HR一般都在用哪些招聘平台招人？ - 知乎
    二、网络招聘 网络招聘是互联网时代最常见的一种招聘方式，也是当下企业和求职者最常用的工具，包含了智联、前程、BOSS、猎聘等等，这些都是比较靠谱老牌的一些网站； 1、智联招聘 创建于1994年，拥有2 3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家，无疑是招聘界的老大哥， 行业覆盖面广，整体




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